Tempi grami per i lavoratori delle aziende tech. Oltre ai licenziamenti massivi di Twitter operati da Elon Musk dopo l'acquisizione della compagnia, ci sono altre aziende che operano nella stessa falsariga, liberandosi dei lavoratori assunti in un momento di entusiasmo, che si trasformano in esuberi nel momento in cui si operano tagli di costi o fusioni e acquisizioni. Ecco quali sono.

416 startup e società orientate alla tecnologia costituite negli Stati Uniti hanno licenziato dipendenti tra aprile e ottobre, rispetto alle sole 20 del primo trimestre. Ad esempio, il rivenditore di auto usate online Carvana ha ridotto la sua forza lavoro di 2.500 dipendenti a maggio. I tagli al personale di aziende più importanti come Netflix o PayPal sono stati relativamente minori in questo lasso di tempo. Il primo ha licenziato 450 o circa il quattro per cento dei suoi dipendenti durante il secondo trimestre del 2022, mentre PayPal ha risolto i contratti per 83 dei suoi dipendenti.

A luglio i giganti dei social media TikTok e Twitter hanno licenziato diversi dipendenti. La società tecnologica cinese Bytedance possiede la prima, ma memorizza i dati dei suoi utenti non cinesi negli Stati Uniti e può essere considerata un caso marginale in termini di costituzione negli Stati Uniti. Nel caso di Twitter, la crescente pressione dovuta alla potenziale acquisizione da parte del CEO di Tesla Elon Musk è stata una delle ragioni sospette di questi licenziamenti. Uno dei rivali più ambiziosi di Musk, il produttore di veicoli elettrici sostenuto da Amazon, Rivian, ha anche tagliato 840 dipendenti a luglio a causa del mondo che è "drammaticamente cambiato".